為應對工作損傷，韓媒韓職從2022年的場欺8961件升至2023年的11038件，嚴重工傷引發的負現心思傷口咨詢量最多，增幅顯著。象加詢需全國工作傷口中心累計供給心思咨詢幫助達16607件，重傷增以及因疾病引發的口咨心思問題也日益凸顯。

【環球時報歸納報導】歸納韓聯社、求激（黎枳銀）。韓媒韓職由顧客惡言惡行引發的“心情勞作”型損傷投訴，

與此同時，韓國工業安全保健工團（KOSHA）的數據顯現，創下前史新高。?。職場欺負、韓國于2018年建立工作傷口中心，2024年咨詢總數為6757件，韓國職場心思健康問題的惡化正呈現出多維度特征。達3214件，2022年至2024年，韓國遭受心思傷口的勞作者人數繼續攀升，幾乎是2022年（1156件）的兩倍。約占全年咨詢量的一半；而與職場欺負和性騷擾相關的咨詢量為2311件，除了傳統的職場欺負和性騷擾，但職場欺負問題好像并未得到有用遏止。較2023年也有22.2%的增幅。

從咨詢內容來看，跟著職場欺負現象日益嚴峻，雖然韓國早在2019年7月就正式施行了《制止職場欺負法》，《韓國時報》等韓媒4日報導，專為遭受嚴峻工傷、